Darbo užmokesčio apskaitos sistema
Antradienis, 12 Rugpjūtis 2008 12:00
Su šia programa galima:
- nustatyti vartotojų teises, slaptažodžius ir vartotojų roles, naudotis operatyvinės pagalbos sistema, naudoti duomenų paieškos sitemą;
- naudoti suvestą informaciją iš personalo apskaitos, darbo laiko apskaitos, paskyrų ir vienetinio atlyginimo skaičiavimo sistemos;
- vesti faktinį darbo laiką pagal darbo laiko apskaitos žiniaraštį, nedarbingumo pažymėjimus, įsakymus apie atostogų suteikimą ir kitus neatvykimus, apyvartos ir premijų žiniaraščius, įmokas už gyvybės draudimą, kredito ir paskolų mokėjimo dokumentus, atskaitymus pagal vykdomuosius raštus ir kitą informaciją;
- savarankiškai vesti įstatymais patvirtintą bazinę, minimalią algą, bazinį ir minimalų valandinį tarifą, minimalų gyvenimo lygį, vidutinį statistinį atlyginimą, draudžiamąsias pajamas, socialinio draudimo ir privalomojo sveikatos draudimo tarifus, neapmokestinamuosius fizinių asmenų pajamų mokesčiu dydžius, šio mokesčio lengvatas ir kitą informaciją, kuri tiesiogiai sąlygoja skaičiavimo rezultatus;
- vesti visus darbo užmokesčio skaičiavimui reikalingus žinynus ir klasifikatorius;
- pagal suvestą informaciją ar automatiškai pagal darbo grafikus skaičiuoti atlyginimą;
- vesti normatyvinę informaciją apie operacijų, gaminių atlikimo norminius laikus ir įkainius, pagamintos produkcijos ar atliktų operacijų kiekius, skaičiuoti gamybos normų įvykdymo procentus ir paskyrų sumas kiekvienai brigadai;
- vesti atskirų darbininkų kategorijų valandinius įkainius, darbo indėlio ir drausmės koeficientus, darbininko darbo apskaitos lapus, darbo laiko ir prastovų žiniaraščius, baudas už padarytą žalą, pastovius ar kintamus vienetinio atlyginimo priedus;
- suskaičiuoti darbininkams vienetinio atlyginimo pastoviąją ir kintamąją dalį, priemokas už darbą per šventes, naktį ar kenksmingomis sąlygomis, brigadininko ir kitus paskirtus priedus;
- suskaičiuoti atostoginius, išeitines ir nedarbingumo pašalpas, įvairias premijas ir kitus reikalingus priedus už darbo stažą, už kategoriją, už darbą nakties metu, šventinėmis dienomis, kenksmingomis ir pavojingomis sąlygomis, už pavadavimą, pareigų sugretinimą;
- išskaičiuoti iš atlyginimo visus privalomus mokesčius, gyvybės draudimą, alimentus, kreditus ir paskolas, profsąjungų mokesčius ir kitus pastovius ar vienkartinius išskaitymus;
- suskaičiuoti atostogų rezervą kiekvienam darbuotojui pagal keletą skaičiavimo algoritmų;
- atspausdinti darbuotojui ir buhalterijai pažymas apie darbo užmokestį, algalapius, kasos išlaidų orderius, darbo užmokesčio paskirstymą pagal priskaitymus ir atskaitymus, vidutinio atlyginimo paskaičiavimo lapelius ir kitus reikalingus dokumentus;
- atspausdinti planavimo skyriui darbo užmokesčio paskirstymą pagal gamybos išlaidas, balansines sąskaitas, kaštų centrus, programas, objektus, kontraktus, darbuotojų kategorijas, veiklos rūšis, ataskaitas apie vidutinį atlyginimą ir darbo laiko panaudojimą;
- atspausdinti reikalingus vienetinio atlyginimo skaičiavimo dokumentus darbininkui, brigadininkui, buhalterijai ir planavimo skyriui;
- suformuoti ir atspausdinti reikalingas pažymas ir ataskaitas rajoniniam Sodros skyriui;
- suformuoti ir atspausdinti darbo užmokesčio ataskaitas Statistikos skyriui;
- suformuoti ir atspausdinti deklaracijas VMI;
- suformuoti ir atspausdinti reikalingus dokumentus bankui;
- pagal reikalavimus parengtą informaciją (eFormFiller formatu) pateikti Statistikos skyriui, VMI, Sodros skyriui ir suformuoti pavedimus bankui;
- eksportuoti skaičiavimo rezultatus į kitas užsienio (SAP, SCALA, AXAPTA) ir Lietuvos firmų parengtas buhalterinės apskaitos sistemas, elektroninę lentelę Excel ir į kitas duomenų struktūras;
- užtikrinti mėnesio patvirtinimą ir skaičiavimo rezultatų archyvavimą, patvirtinto mėnesio atkūrimą pakartotiniam perskaičiavimui.
Atnaujinta ( Trečiadienis, 18 Gegužė 2011 14:03 )
